社団法人中小企業診断協会　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　東京支部　中央支会　

　この基準は、社団法人中小企業診断協会東京支部中央支会（以下支会と略称す
る）に属する各部会・各プロジェクトに対して定める支会運営上のルールである。　
従って、基準の内容の変更は支会長の承認を要する。また、基準の解釈及び運用
は、支会長からの委任に基づき、総務部長がこれを行う。

（ミネルバ賞の目的）
１　ミネルバ賞は、生涯学習の理念のもと支会員の自己研鑽を促し資質の向上を
　はかることを目的とする。とりわけ、新人の登龍門としての役割を重視する。

（所管）
２　ミネルバ賞の運営は総務部長が管轄する。

（応募基準）
３　応募の基準は以下の通りとする。
　　(1) 応募作品は、前年１月１日から同１２月３１日までに発表された著作で
　　　　あること。
　　(2) 応募者は応募の時点で支会会員であること。
　　　　共著の場合は執筆者中に占める支会会員の割合が７０％以上であること。
　　(3) 審査委員及び分科会委員は応募者となることができない。
　　　　共著の場合は、作品の編著者である場合を除き応募者となることができ
　　　　る。

（審査委員会）
４　審査は審査委員会が行う。
　　審査委員会を１回以上開催し、入選作品を決定する。
　　審査委員は支会長が委嘱する。
　　審査委員の任期は２年間とする。

（分科会）
５　審査委員会に分科会を置く。
　　分科会は、商業、工鉱業、情報の３部門に分かれる。
　　分科会委員は支会長が委嘱する。
　　分科会委員の任期は２年間とする。

（審査方法）
６　分科会は、審査基準に従って予備審査を行ない、各部門ごとに作品２点を選　
　　出する。
　　審査委員会は予備審査の結果に基づき、審査基準に従って審査を行ない、入
　　賞作品を選出する。

（審査基準）
７　審査の基準は以下の通りとする。
　　(1) 中小企業振興への貢献（５０）
　　(2) 中小企業診断への貢献（５０）
　　(3) 創造性（３０）
　　(4) 理論性（２０）
　　(5) 専門性（２０）
　　(6) 実用性（１０）
　　(7) 表現力（１０）
　　(8) 時代性（１０）
　　評点は５点刻みとする。
　　審査は総合評点を参考にしながら、審査委員会の協議によって行う。
　　入選作品の数は、これを限定しない。

（募集の運営）
８　募集は以下の要領に従って行なう。
　　(1) 募集は支会報・ホームページその他の手段によって行う。
　　(2) 募集期間は原則として、１月１日から２月末日までとする。
　　(3) 応募は作品６部を添えて支会事務所に郵送することによって行う。
　　(4) 応募は作品の分野により、商業、工鉱業、情報に分けて行なう。

（表彰の運営）
９　表彰は以下の要領に従って行う。
　　(1) 入選作品は賞金を添えてこれを表彰する。
　　(2) 表彰は中央支会通常総会会場において行う。
　　(3) 選外の作品に対しても参加賞を贈る。

（付則）
　この基準は、平成８年６月７日より実施する。
　この基準は、平成９年５月２０日より実施する。
　この基準は、平成１１年１月１８日より実施する。

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