中小企業の事業承継問題が近年大きく注目されております。
 事業承継には、人の継承と資産の継承という2つの側面があり、人の継承については、経営者としての資質や能力の開発による意識と行動の変容が重要事項です。
 混迷・多様な価値観の時代において、経営者の“参謀”である診断士も、次期トップリーダーの育成に有効な方法を知り、バリエーションを増やす必要が有ります。

 今回の知のホットコーナーでは、大企業・中小企業・プロ野球球団・東京都庁・学校法人など様々な組織において、次期トップリーダーの資質や能力を開花させて意識や行動の変容を促す「ビジネスコーチングによる人財開発・組織開発」を手掛けてきた経験豊富な講師お2人をお招きします。
 人の継承に必須の力である『コーチングコミュニケーションの技法』を活かした支援事例のご紹介いただくともに、デモセッションも体感できます。
 1.トップリーダーが“参謀”に求めるスキルは何か?
 2.効果的なアプローチとしてのビジネスコーチングとは?
 3.成功事例はどのようなものか?
 事業部門長として経営視点でのマネジメント経験も豊富な人財開発・組織開発コーチと、病院経営者として手腕を振るった経験も活かし日本型の経営層育成を探求するトップリーダーコーチがコ・ファシリ形式で進行します。皆様ご自身の学び、および、顧客企業の方々への提言・ヒントとしてお役に立てば幸いです。

日 時:6月15日(金)19:00~21:15
講 師:一般社団法人ビジネスファシリテーション&コーチングカレッジ 代表理事 上西正之様
    同専務理事 上西英理子 様
会 場:中央支部事務所
定 員:50名(先着順)
参加費:
中央支部会員 事前支払い 1,000円
       当日支払い 1,500円
中央支部会員以外 事前支払い 2,000円
         当日支払い 2,500円
なお、事前支払いはVISAカードのみがご利用いただけます。ご了承ください。

事前支払:
 中央支部会員用
 https://spike.cc/shop/user_4061642157/products/tUR8lFP9

 中央支部会員以外
 https://spike.cc/shop/user_4061642157/products/qYbBpAn2

申 込:中小企業診断協会の会員Myページより申し込み
※ 会員Myページから申込めない場合は、1)氏名、2)所属支部名、3)連絡先(メールアドレスおよび電話番号)を明記の上、担当の田口までご連絡下さい(coach.taguchi@gmail.com)。
締 切:6月11日(月)
定員になり次第締め切ります。