「女性の採用や登用を増やしたいんだけど、なかなか上手くいかない。具体的にどうしたらいい?」
「女性活躍について、必要な知識や手法を学んでおきたい。」

自社内やコンサル先で、上記のような課題はありませんか?

現在、企業を成長させる原動力として「女性活躍」は欠かせないテーマだと思います。
しかし、診断士の多くは男性であり、これまでの職場環境によっては、女性と関わりの少ない
キャリアの方も多いのではないでしょうか。

男性脳、女性脳と言われるくらい、男性と女性では思考や感情の特徴に違いがあります。
その特徴を知ったうえで、女性を活かせる採用や育成方法、企業風土づくりが必要です。
そのポイントを知っておけば、自社内の女性活躍や、コンサル支援先の助言に
活かすことができ、診断士としての強み、引き出しの一つにすることができます。

講師は、東京と神奈川に美容エステティックサロンを11店舗運営する会社役員である山本雄士会員。
同社は、エステ・人気ランキング2018年間アワードクチコミ部門で2年連続全国第1位。
エステティックグランプリ顧客満足部門全国第1位(750サロン中)の実績を持ちます。

 本セミナーでは、机上の空論ではなく、企業経営の実体験から、女性が多い会社の良さや悩みを
赤裸々にお伝えします。役員就任後、社員数10数名を現在約90名に成長させた実体験として、
採用や育成のポイント、産休・育休制度の活用、女性幹部社員の作り方など、幅広い視点で
実践的な内容をお届けします。
 「女性活躍」の意識が高い方だけではなく、まだあまり関心が高くない方にも、
身近で分かりやすいコンテンツをご用意いたしますので、ぜひお気軽にご参加ください!!

*本セミナーは、下記に一つでも当てはまる方にオススメです!
・自社で、女性の採用や育成に課題感を持っている。
・女性の部下が多く、女性のマネジメントに正直困っている。
・コンサル先で、女性活躍の悩みを聞く機会が多い。
・今後、「女性活躍」をコンサルの強みにしていきたい。
・これからの日本では、女性活躍が必須でしょう!って思う。

●日時:
 10月2日(火)19:30~21:00

●会場:
 中央支部事務所(小伝馬町駅)
 http://www.rmc-chuo.jp/id/access.html

●講師:
 山本雄士会員

●定員:
 35名 (先着順)

●参加費:
 500円

●参加資格
 東京都中小企業診断士協会会員
 *中央支部以外の他支部の方も参加可能です

●申込:
 中小企業診断協会の会員Myページより申し込み
 https://www.j-smeca.jp/open/static/mypageindex.jsf

 *申込み締め切り:9月30日(定員になり次第、締め切ります)

 *会員Myページから申し込めない場合は、
 1)氏名、2)所属支部名、3)連絡先(メールアドレスおよび電話番号)、
 4)懇親会参加有無
 を明記して、青年部の小石悟史kosh-s514@ax.em-net.ne.jpまでご連絡ください。