☆当イベントは、好評のうちに終了しました。ありがとうございました！「女性の採用や登用を増やしたいんだけど、なかなか上手くいかない。具体的にどうしたらいい？」
「女性活躍について、必要な知識や手法を学んでおきたい。」

自社内やコンサル先で、上記のような課題はありませんか？

現在、企業を成長させる原動力として「女性活躍」は欠かせないテーマだと思います。
しかし、診断士の多くは男性であり、これまでの職場環境によっては、女性と関わりの少ない
キャリアの方も多いのではないでしょうか。

男性脳、女性脳と言われるくらい、男性と女性では思考や感情の特徴に違いがあります。
その特徴を知ったうえで、女性を活かせる採用や育成方法、企業風土づくりが必要です。
そのポイントを知っておけば、自社内の女性活躍や、コンサル支援先の助言に
活かすことができ、診断士としての強み、引き出しの一つにすることができます。

講師は、東京と神奈川に美容エステティックサロンを11店舗運営する会社役員である山本雄士会員。
同社は、エステ・人気ランキング2018年間アワードクチコミ部門で2年連続全国第1位。
エステティックグランプリ顧客満足部門全国第1位(750サロン中)の実績を持ちます。

　本セミナーでは、机上の空論ではなく、企業経営の実体験から、女性が多い会社の良さや悩みを
赤裸々にお伝えします。役員就任後、社員数10数名を現在約90名に成長させた実体験として、
採用や育成のポイント、産休・育休制度の活用、女性幹部社員の作り方など、幅広い視点で
実践的な内容をお届けします。
　「女性活躍」の意識が高い方だけではなく、まだあまり関心が高くない方にも、
身近で分かりやすいコンテンツをご用意いたしますので、ぜひお気軽にご参加ください！！

＊本セミナーは、下記に一つでも当てはまる方にオススメです！
・自社で、女性の採用や育成に課題感を持っている。
・女性の部下が多く、女性のマネジメントに正直困っている。
・コンサル先で、女性活躍の悩みを聞く機会が多い。
・今後、「女性活躍」をコンサルの強みにしていきたい。
・これからの日本では、女性活躍が必須でしょう！って思う。

●日時：
　10月2日（火）19:30～21:00

●会場：
　中央支部事務所（小伝馬町駅）
　http://www.rmc-chuo.jp/id/access.html

●講師：
　山本雄士会員

●定員：
　35名　(先着順）

●参加費：
　500円

●参加資格
　東京都中小企業診断士協会会員
　＊中央支部以外の他支部の方も参加可能です

●申込：
　中小企業診断協会の会員Myページより申し込み
　https://www.j-smeca.jp/open/static/mypageindex.jsf

　＊申込み締め切り：9月30日（定員になり次第、締め切ります）

　＊会員Myページから申し込めない場合は、
　１）氏名、２）所属支部名、３）連絡先（メールアドレスおよび電話番号）、
　４）懇親会参加有無
　を明記して、青年部の小石悟史kosh-s514@ax.em-net.ne.jpまでご連絡ください。